新奥股份沁水新奥设备维修班荣获“全国工人先锋号”荣誉称号

-甘于奉献展劳模风采勇于创新做时代工匠4月23日,中华全国总工会在人民大会堂举行2019年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会,新奥股份(股票代码:6...

  -甘于奉献展劳模风采 勇于创新做时代工匠

  4月23日,中华全国总工会在人民大会堂举行2019年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会,新奥股份(股票代码:600803.SH)下属分公司山西沁水新奥清洁能源有限公司(以下简称:新奥股份沁水新奥)设备维修班荣获“全国工人先锋号”荣誉称号。

  新奥股份沁水新奥设备维修班组成立于2008年,班组成员10名,主要负责全厂的设备检修和维护保养、抢修等工作,确保生产设备装置安全平稳运行。班组以打造“技术精湛、素质过硬”的工匠队伍为目标,苦练专业技能,不断追求创新极致,提高了公司生产效率,实现了为公司高效创值。设备维修班组曾先后荣获“山西省工人先锋号”、“晋城市工人先锋号”、“沁水县工人先锋号”等多项荣誉。

  新奥股份沁水新奥设备维修班组进行设备检修

    多样安全体系建设,不断刷新安全新纪录

  设备维修班组全面落实安全标准化建设和安全管理体系建设,自主梳理安全作业流程数百条,编制安全维修作业指导书,每年开展班组内安全培训30余次。同时,创新安全管理方法,组织多样安全文化建设,推行JHA作业前风险分析方法、安全手指口述法,组织班组内部安全文化活动,提高班组成员学习安全知识的积极性和自主性,隐患整改均在规定时间内达到100%,创下了班组成立以来安全作业三为零纪录,助力公司荣获山西省首批省级安全文化建设先进示范企业称号。

    精细管理,打造标杆团队

  结合班组自身特点,设备维修班组以班组管理自主化和作业流程规范化标准化为目标,递进式地开展了“制标”、“对标”、“达标”、“自主经营”工作,推行“委员管理制”管理,开展“帮传带”专业技能培训,并先后参与山西能源、阳城舜天达、晋城华港等同行业人员培训和技术支持服务,将历年来积累的设备技术经验进行分享,实现了技术输出,价值创造,助力公司加快业务转型,并帮助同行业提升安全作业水平。

  以“数字化转型”理念为牵引升级班组管理,班组以“工时制”为基础探索创建“生态型班组”,筹备上线设备智能管理系统,整合全厂设备运行数据、检维修数据,具备设备技术信息查询、备品备件最低最高库存量实时提醒、特种设备校验日期提醒等功能,确保生产设备的有效运行。

    全员创新,挖潜增效

  设备维修班组结合互联智能时代新特征,勇于创新,不断为公司发展注入新活力。设立固定的班组文化学习日,使班组成员养成了时时刻刻想创新、要创新的意识,将困难看做实现创新的良机,营造了浓郁的创新、创造的班组文化氛围。同时,班组结合岗位实际业务,主动参与设备智慧管理升级工作,分析关键指标现状,整合设备运行数据和检维修数据近万条,为公司实现设备管理软件上线,提供了强大的数据支撑。

  历年来班组成员本着精益求精、持续改进的原则,提出合理化建议216条,主导或参与60多项技术改造,完成专用工具等各类创新发明20多项,为公司实现挖潜增效数千万元。班组创新项目先后获得省级三等奖1项,市级三等奖2项,涌现出一批省级“五小”创新、市级“五小”创新优秀个人,“新型划线工具”成功申报国家实用新型专利证书,帮助公司荣获山西省、晋城市、沁水县三级“五小”创新优胜单位称号。

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